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Desde abril de
2010, el Colegio Zola - Las Rozas ha obtenido la certificación
de Empresa Familiarmente Responsable otorgada por la Fundación
Masfamilia.
Como resultado de distintas auditorías y varias sesiones de
trabajo, el Colegio ofrece a sus trabajadores la oportunidad de
desarrollar su carrera profesional en un entorno de alta
responsabilidad que les ayude a conciliar su vida personal con
la laboral. A veces parece que el profesorado es un colectivo
que dispone de un horario cómodo para conciliar, si bien su
jornada laboral es principalmente una jornada lectiva. En
realidad, tradicionalmente, una gran parte del trabajo se ha
realizado fuera de la jornada, donde el profesor suele preparar
las clases, corregir, elaborar la programación y formarse. El
objetivo de este proyecto es facilitar a los trabajadores
distintas medidas, como la reducción del horario lectivo, que
permitan conciliar mejor sus actividades personales y
profesionales. En total: seis medidas de apoyo a la familia,
seis medidas de flexibilidad horaria, dos medidas de apoyo a la
formación, y tres medidas de estabilidad y calidad en el empleo.
Muchas están orientadas a ayudar a las familias con hijos
menores de tres años o mayores con dependientes a su cargo y
ofrecer facilidades a las familias numerosas.
Clic sobre la imagen para saber más sobre EFR.
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